フラッシュ速報

うちの課の幽霊女社員wwwwwwwwwwww

   

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1492513496/

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:04:56.087 ID:sgdkY62m0.net

2011年4月:入社
2011年8月~2011年10月:産休(給料有)
2011年11月~2013年10月:育児休業
2013年11月~2014年2月:復帰(時短勤務有)
2014年3月~2014年5月:産休
2014年6月~2016年5月(育児休業)
2016年6月~2016年9月:有給(5年分有給消化)
2016年10月~:復帰(時短勤務有)
 
実際勤務年数:約1年
なお、3人目欲しい模様

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:32.329 ID:Ipeb8FP56.net

仕事できなそう

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:35.652 ID:wYCNpnWu0.net

恥とかいう概念がなさそう

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:06:48.607 ID:pNndbJeX0.net

>>3
これ

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:43.594 ID:4Lo/76zK0.net

まだ27歳でしょ
産める

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:52.358 ID:0uUZzFqf0.net

産休のあいだにもう一人仕込みやがるから、ほんと女は働かずに家にいろって思うわ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:07:30.870 ID:XaDhSjEZ0.net

こいうい奴は問答無用でクビにしろよ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:07:46.833 ID:M+1YlJhta.net

何で有給もらえんの?

育児休暇も出勤扱いなの?

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:08:18.401 ID:KrKEtKJ00.net

産休って給料どのくらいもらえるんだ?

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:09:02.471 ID:qdSHewyl0.net

>>10
60%

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:02.280 ID:KrKEtKJ00.net

>>12
結構貰えるんだな

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:08:43.361 ID:r45GMxHId.net

天才だろ
制度をうまく活用してるな

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:09:35.917 ID:0uUZzFqf0.net

公務員でも民間でも知恵のある女はみんなこうするぞ
産休育休のあいだにうまいこと子供仕込んで、連続で休暇貰いやがるんだわ

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:10:54.981 ID:DYw/qpGOp.net

5年分の有給と言うが5年間分勤めることは無さそう

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:11:00.073 ID:R2lyCrnla.net

産んでる間、金を供給してもらうために入ったんだな

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:11:08.331 ID:hIYa9fhD0.net

ナマポの親戚みたいな生き物だな

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:11:36.155 ID:kQ2uTMbN0.net

さすがホワイト

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:12:16.384 ID:mzlogNmW0.net

自分の職場でもいるわすげーうまく産休使ってる

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:12:34.390 ID:KvulKAnl0.net

日本でこんな働き方出来るんだ
ちょっと感心するわ

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:12:53.685 ID:VlHnWJjf0.net

正直羨ましい

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:01.673 ID:r45GMxHId.net

制度の目的から考えれば3人目まで行くとすごい有効活用してると言えるだろ

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:03.282 ID:nKQyHkzO0.net

賢いやん

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:30.399 ID:ga7wOt/RK.net

第三者の厳しい目で精査した結果、不適切だが違法ではない

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:52.536 ID:RkoebiWoa.net

最近は入社直後に妊娠してる場合はクビに出来ないの?

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:14:27.146 ID:r45GMxHId.net

>>25
そんな恐ろしいことできんだろ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:15:37.401 ID:RkoebiWoa.net

>>26
ちょっと前は普通に出来た
常識的に考えてこれから研修って奴が子供つくるっておかしいだろ

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:16:58.444 ID:r45GMxHId.net

>>30
お前んとこだけだぞ
大抵のまともな所はクビにまでしない

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:17:44.028 ID:RkoebiWoa.net

>>31
20年前の話だが普通に出来たんだよなあ
社会人やったことある?

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:19:06.319 ID:DuIfu2mda.net

>>31
こんな甘いとこそうそうないぞ
ニートにはわからんだろうが社会はそんなに甘くないし女性の社会進出ガーと言われ始める前なら尚更だわ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:14:56.746 ID:tu4UGcvma.net

よく切らないな

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:15:06.320 ID:4psDo1zG0.net

一応社会には貢献してるな

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:17:56.657 ID:rGc8275G0.net

今のご時世まともな会社が首を切るのはよっぽどな理由だぞ

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:18:25.657 ID:4yJo6HP4a.net

入社後数ヶ月は試用期間だからクビに出来るとかじゃないの?それ育児休暇関係なく

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:18:33.137 ID:KrKEtKJ00.net

今時直接クビにはせんだろ
辞めることを薦めるだけで

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:20:03.553 .net

妊娠を理由にクビとか市民団体もろもろが騒ぐだろ

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:20:24.876 ID:gDhhwKW6a.net

研修期間に妊娠発覚なら何の問題もなく切れるぞ

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:20:28.405 ID:+TkymLiB0.net

この調子でうちの会社も残業代出して欲しい

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:21:14.162 ID:WuQ92VsD0.net

>>39
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:20:35.434 ID:/4/Mgtnmd.net

程度の低い中小零細企業が社会の全てじゃないぞ

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:21:40.426 ID:Sty2Okjaa.net

大手でも研修中に切られるとか普通にあるで
あくまで試用期間やから

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:22:52.451 ID:+ZFexY7qa.net

寧ろ怖くて切れないパターンだろこれは

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:24:00.241 ID:ueQvOM3C0.net

有給や育児休暇は当然やろ
文句あんならクビにしろよ
お前らみたいなんがいるからこっちも有給取る空気がないんだよ

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:27:36.132 ID:NgUOVE/b0.net

有給5年分ってすごいな
うちのところは1年分繰越で最大でも2年分しか貯めれないわ

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:27:54.482 ID:FHJX0+kR0.net

こういうメンタルの子と結婚したい

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:28:15.685 ID:/4/Mgtnmd.net

大体採用した人をなんでクビにしたの?って言われたときに妊娠してたからですって上に報告するのか?
正気の沙汰じゃねぇわ

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:29:13.096 ID:ueQvOM3C0.net

逆にこれで退職宣言でたら普通にすごいわな
ほとんど働かず給料だけ根こそぎ取るとか普通にうらやま

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:28:35.230 ID:r45GMxHId.net

少子化対策の制度に文句言う馬鹿って未だにいるんだな

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1001: 以下、名無しにかわりましてフラッシュ速報がお送りしますφ ★@\(^o^)/ 2100/01/01(月) 0:00:00.00 ID:???.net
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