フラッシュ速報

新人を叱りつけたら泣いて帰った…

      2017/06/17

1: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:34:44.076 ID:s4T9ymhCa

これから会議だとよ
 
 

引用元:新人を叱りつけたら帰ったんだが [無断転載禁止]©2ch.net

1.5: 以下、\(^o^)/で

2: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:35:07.908 ID:s4T9ymhCa

なんで会議すんだよ
 
 

3: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:35:25.615 ID:eUhebUyr0

あーあオマエのせいで会議だよ
 
 

4: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:35:29.160 ID:nJQvM9c1d

お前がゴミだからに決まってんだろ
 
 

5: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:35:29.908 ID:JqBAMI/Kd

会議って家族会議?
 
 

7: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:36:12.551 ID:s4T9ymhCa

>>5
部署会議
 
 

6: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:35:51.457 ID:s4T9ymhCa

二十歳越えた大人が泣くなよ
 
 

8: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:36:32.155 ID:7skxRPGP0

特別に何があったか語らせてやるから手短に話せ
 
 

9: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:38:20.361 ID:H2yduYKd0

うちも29の社員が泣いたぞ
信じられないんだが
なんで怒られて泣くんだ?
 
 

11: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:40:51.241 ID:s4T9ymhCa

>>9
うちは42のおっさんも泣いたぞ
 
 

10: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:40:09.284 ID:s4T9ymhCa

俺は指導員なんだが
俺が事務処理してるときに質問してくるわ、自分で考えろって言ったら考え込んで質問に来ないわ、早口で小さい声だから聞こえないわ
ミスしたらおどおどして助け求めてこないし、報告が遅いから手遅れになった問題もあった
だから叱った
 
 

128: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 16:46:43.190 ID:oOamwXTe0

>>10
自分で考えろ → 考え込む って素直に言うこときいてんじゃん
書類投げつけるのは社会人としてどうかと思うし
萎縮させてコミュニケーションを壊してるのは>>1だろ
指導員やめさせてもらったほうがいいよ まわりのために
 
 

130: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 16:48:18.339 ID:s4T9ymhCa

>>128
考え込む時間が長すぎるんだよ
ずっと考えてる
 
 

12: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:41:13.073 ID:gSnUTWVxM

お前が悪いから会議なんだよ?なんでそんなにえらそうな
 
 

13: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:41:25.486 ID:Pt3c5poa0

叱る、怒るは違うぞ
指導しろよ
 
 

14: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:41:55.090 ID:s4T9ymhCa

>>13
指導したさ
 
 

22: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:44:10.367 ID:Pt3c5poa0

>>14
お前が叱る、怒るだと大人気ないだろ
指導だけでいい
今のご時世、会社で精神疾患になったら大変だろ
リスクリターンが合わない
 
 

27: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:45:38.063 ID:s4T9ymhCa

>>22
強く言わないと分からないこともあるだろ?
 
 

15: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:42:39.566 ID:bvExMzNap

おまえクビか可哀想に
 
 

16: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:42:54.101 ID:s4T9ymhCa

書類1枚満足に作れないから投げつけたら震えてるしよ
なんだよ強く投げてないだろ
 
 

17: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:43:39.929 ID:r4wfFC6l0

>>16
はいパワハラ案件
 
 

20: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:44:05.539 ID:s4T9ymhCa

>>17
どこが?
怪我させてないぞ?
 
 

145: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 17:18:16.111 ID:MCWJDxhZ0

>>20
え?
 
 

146: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 17:23:47.771 ID:s4T9ymhCa

>>145
なんだよ?
 
 

18: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:43:44.367 ID:j7/K0DhXa

経験が浅い指導員にはよくあるミスだよ
どんまい
 
 

19: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:44:03.857 ID:fwM8pR0L0

指導者の立場になるにはまだ早かったな
もっと勉強しろよ
 
 

25: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:44:54.838 ID:s4T9ymhCa

>>19
まぁたしかに指導員になったのは今期からだけどさ
 
 

28: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:45:38.240 ID:dvSfp4btd

過去にもにた事例があって今回の件だろ?
つまりお前が新人を潰してるって結論になって教育係退任ならいい方で
まぁ部署移動が妥当な線だな
 
 

29: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:46:05.845 ID:Ui3VkRrZ0

社員が萎縮する職場
 
 

31: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:46:57.646 ID:s4T9ymhCa

>>28
教育係退任だと楽だわ
>>29
俺だって上司に殴られ蹴られしてきたんだし
 
 

30: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:46:47.654 ID:TvD0p+aN0

よほど能力やカリスマ性なければ「この人についていこう」とはならないなぁ
他に暇な人いるならその人に教わりたい
 
 

35: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:48:43.265 ID:s4T9ymhCa

>>30
俺以外の先輩にも教われよとも伝えてたぞ
 
 

32: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:47:01.896 ID:/sE7dh/qd

自分の無能さを棚にあげて度を越えた怒り方しかできんカスが上に立つと案外キツいよね
 
 

37: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:48:49.587 ID:j7/K0DhXa

5歳児の大人か
しやーない
 
 

38: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:49:43.292 ID:s4T9ymhCa

ミスを隠す意味がわからん
新人の力で解決できる訳ないだろ
 
 

39: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:52:28.779 ID:TvD0p+aN0

>>38
忙しいから追い返されたり書類投げつけて萎縮させたりした後ならまぁ気持ちわからんでもない
それでも他の上司に相談するべきだったけど
 
 

40: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:54:24.276 ID:s4T9ymhCa

>>39
他の先輩に聞いたら俺を通せって言われたらしい
隠す理由にはならんけどな
 
 

108: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:53:18.643 ID:Fd5WDu7f0

>>38
分かんないのは低脳だからじゃ…
 
 

42: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:55:23.332 ID:AqYzaSWwd

はいパワハラ
 
 

46: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:56:44.457 ID:s4T9ymhCa

>>42
叱ったらパワハラかよ
 
 

44: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:55:57.354 ID:s4T9ymhCa

お前のせいで俺の業務が増えてんだよって言ったらギャン泣きですよ
うざい
 
 

48: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:57:26.324 ID:PchjClVT0

>>44てめーのせいで心痛めてんだよ
ジャンプしてみろよ小銭持ってんだろ?
 
 

55: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:59:49.584 ID:s4T9ymhCa

>>48
何怒ってんだよ
 
 

54: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:59:42.371 ID:JqBAMI/Kd

>>44
これは叩かれに来てますわwww
 
 

57: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:00:52.689 ID:s4T9ymhCa

>>54
事実だろうがよ
 
 

92: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:28:41.258 ID:u2PvBOe30

>>44
お前ってあれやな
子供の頃から他人のせいにしとるな…
 
 

50: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:58:10.764 ID:JBSyeiTH0

質問させる気ゼロで笑ういい指導員は話しかけやすくすることのが大事だぞ慣れてから自分で考えさせろ最初からできる分けねぇんだから
 
 

60: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:02:52.980 ID:s4T9ymhCa

>>50
空気くらい読めるだろ
 
 

51: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 14:58:19.272 ID:A71sVdDba

教育係はこれくらいでないといかんよ
頭の悪いゆとりはパワハラだ何だと騒ぐけどな

惜しむらくは慰め役が居なかった所くらいか
 
 

58: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:00:56.819 ID:Qms9vxUO0

有能な上司には何言われてもいい
無能な上司にはどんなに軽くでも怒られたら腹立つ

つまりそういうこと
 
 

62: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:04:08.985 ID:s4T9ymhCa

>>58
新人が上司の有能無能見分けられる訳ないじゃん
 
 

63: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:04:53.253 ID:4TugU4IKd

会議マダ?
 
 

67: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:05:45.774 ID:s4T9ymhCa

>>63
上司帰ってきてから
 
 

64: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:04:55.496 ID:TvD0p+aN0

今更だけど指導員てなに(小声)
教育係のビジネス的な正式名称って認識でいいのかしら
 
 

65: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:05:12.167 ID:TIu7WxIN0

そんな新人しか採用できない会社なんだから仕方ないべ
 
 

69: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:07:09.406 ID:s4T9ymhCa

>>64
そんな感じ
>>65
100人以上採用してたまたま当たった
 
 

68: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:06:51.087 ID:v6rh46Nj0

だいたい仕事中に2chやってるやつが
新人の指導とか草生えるわwwwwww
 
 

70: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:08:19.390 ID:s4T9ymhCa

>>68
新人のために予定開けてたのに帰るからさ
 
 

100: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:40:04.125 ID:dvSfp4btd

>>70
帰ったからなんだよ
職場でスマホポチポチしてんじゃねーよ
 
 

73: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:13:05.537 ID:wFUsJwpT0

ワンマン経営のバカ社長じゃねぇんだから
組織で働いてて指導任されたんなら面倒でも相手によって指導方法変えないと
それでもやめる新人はいるけどな
でもそれで会議になるのは多分おまえも日頃から問題がある人物だと上司や同僚に思われてるんじゃないのか?
 
 

74: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:14:42.717 ID:s4T9ymhCa

>>73
これでも優秀だと思われてるわ
評定も最高だしな
 
 

76: 以下、\(^o^)/で 2017/06/15(木) 15:16:26.678 ID:RtBcFrz6d

何かの育成ってそもそも放置&叱咤激励じゃできないと思う
考えさせて考え切れない事がおかしい、それを怒鳴るのが当たり前なら、初見でそれをこなせる程度の有能だけを雇えばいい
育成が出来ないならそれしかない
 
 


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1001: 以下、名無しにかわりましてフラッシュ速報がお送りしますφ ★@\(^o^)/ 2100/01/01(月) 0:00:00.00 ID:???.net
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