フラッシュ速報

Google社員「女は開発エンジニアに向いていない。男女比半々を目指すなんて会社のためにならない」

   

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Googleの社内文書が話題。女性はエンジニアに向いておらず、同社が男女比半々を目指すのは愚かだという。

Googleの男女比率は半々には程遠く、特に技術職に占める女性は全体の2割です。

 Googleは男女半々になることを目指していますが、8月3日(現地時間)にある男性エンジニアが「女性はコーディングに向いてないから無理に半々にするべきじゃない」と主張する「Google’s Ideological Echo Chamber」(Googleの思想的エコーチャンバー)というタイトルの文書を社内で公開しました。

 これについて複数の従業員が公開ツイートしたものだから米Motherboardが記事にして騒ぎが外部に広がり、これを書いている今、その全文が米Gizmodoで読めるようになっています。

 かなり長いのですがざっと読んだところ、「女性はエンジニアに向いていないのに、Googleはダイバーシティを重視するあまり平等に扱おうとして、これはGoogleのためにもならない。社内ではそう主張できない雰囲気もあって、エコーチャンバー(同じ意見の人だけが話し合っているうちにそれが正しいことだとみんなが信じてしまうこと)になっている」というような趣旨です。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1708/06/news034.html

http://gizmodo.com/exclusive-heres-the-full-10-page-anti-diversity-screed-1797564320

2:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:10:29.56 ID:o+bRWf/sa.net

ホンマわかるコレ

3:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:10:55.57 ID:BUfTzGx00.net

無理に半々にするのは無能すぎやろ

4:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:11:37.52 ID:1H1h3/2v0.net

数を半々にするのが平等じゃないだろ

6:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:12:02.54 ID:GG6RUC7mM.net

こんな無能会社だったのか

53:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:23:37.05 ID:E2QTAHmh0.net

グーグルってデータや数字が正義な会社と思ってたけど
それでもこんな感じとか終わってるな

7:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:12:11.11 ID:I7sOFZVC0.net

実際女性エンジニアで優秀な人を殆ど見たことが無い
居ないとは言わんけど

18:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:14:52.49 ID:+yZa2Fcv0.net

>>7
数自体少ないしな
その中でできるやつを探そうと思ったらほんの一握りもいいとこ

34:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:19:11.51 ID:I7sOFZVC0.net

>>18
たまに優秀な子見つけて一生懸命育成してたら寿退社しますとか言われるんやで
もうまんさん必要ないやろ

48:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:22:30.41 ID:o+wgBw+AM.net

>>34
寿退社ならまだいいよ
人員募集できるからな
最悪なのは出産休暇から育児休暇、明けたと思ったらまた妊娠して休暇
こうされるとどうしようもない

8:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:12:24.06 ID:U/029n510.net

デザイナーにも向いてないよね

9:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:12:25.60 ID:JiKUv9o00.net

無能無能アンド無能

14:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:14:09.99 ID:+yZa2Fcv0.net

そらそうよ
向いてるやつもいても多くはない

11:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:13:25.03 ID:2QcnaPK60.net

取りあえずまんさんは適材適所という言葉を知った方がいい

13:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:13:46.09 ID:PoSh6umM0.net

男女平等とかいう男女不平等

15:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:14:24.45 ID:hDG/Mjri0.net

機会を平等にする必要はあるが結果は別や

16:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:14:33.47 ID:2VTnmM8a0.net

機会の平等と結果の平等を履き違えてる奴おるよな

17:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:14:44.99 ID:k8n/tYo10.net

向き不向きがあるし当然

23:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:15:58.30 ID:8GL79zxP0.net

単純に男女平等に能力見ればいいだけだよな

24:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:16:39.53 ID:+yZa2Fcv0.net

2割ですら相当頑張ってる方やと思う
日本の工学部の男女比なんてそれ以下やろ

25:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:16:42.71 ID:IZXsQtHta.net

女捨てて男並みに頑張れる奴がまず殆どおらん

26:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:16:57.79 ID:oBe9IUEoa.net

まんさん……w

28:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:17:02.63 ID:cGlGm1G+0.net

そういう大学の時は優秀な女おったけど会社に入ってからは見てないな

32:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:18:12.50 ID:WybpeWrn0.net

>>28
女の大半は一般事務を目指すからね

27:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:16:59.34 ID:V6AOPXypa.net

生物最大のタスク子育てがあるんだからそれが無い男と無理に同じ比率にする必要が無い
出来ない部分は男が補うから

29:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:17:37.94 ID:pzjdmdTE0.net

脳の構造とか体のつくりからして明らかに別の生き物だからそれぞれ得意なことをさせるべきやろ

33:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:18:59.31 ID:IZXsQtHta.net

接客は女が圧倒的に向いとるよな
無理にエンジニアせんでもええやろ

36:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:19:28.01 ID:+yZa2Fcv0.net

実力だけで採用したら絶対女殆どおらんくなるわ
女性だからって理由で採用した例を見たことあるで

42:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:21:05.11 ID:V6AOPXypa.net

女性は社会と顧客を繋ぐ窓口業務がベストやろ
女性の方が安心感あるし

43:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:21:33.06 ID:2VTnmM8a0.net

ホスピタリティ分野なら女性の方が明らかにええしそもそも同じ土俵の上に立たせるのは間違ってると思うわ

31:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:17:48.93 ID:ZiZ497fX0.net

男女平等の行きつく先が「社員の男女比の平等化」に至る理由が分からん
言いだしっぺはどこやねん

39:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:20:41.17 ID:jVERtTuS0.net

チャンス平等やなくて能力無視で人数均等にしようとしとる世界的流れヤバ杉内
フェミ団体が強力なアメリカがそういう流れになるんはわかるけど
何故か日本まで適当に男女平等うたって「女性枠」なるキチガイ染みたことまでしようとしてる狂気の流れ

41:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:20:55.57 ID:9ueeTpZt0.net

じゃあ土方も半々しないとな
平等は大切やで

44:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:21:42.55 ID:RoX59zhqa.net

ただでさえ少ない開発職の女の中でもゴリゴリのソフトウェアエンジニアを目指す人ってめっちゃ少ないで

46:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:21:59.87 ID:gDW7qIeJd.net

でも、この子が面接に来たら合格させちゃうんでしょ?

51:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:22:54.63 ID:jVERtTuS0.net

>>46
姫枠採用の人か

57:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:24:12.84 ID:4n1yKQAZM.net

>>46
マイクロソフトやんけ

58:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:24:25.75 ID:CctgSfRo0.net

>>46
顔でかくない?

73:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:25:54.44 ID:0+jEJ+GT0.net

>>46
ザマリンほんまに勿体無い

78:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:27:03.45 ID:l2PoASJxa.net

>>46
セーター着たデブを巨乳という風潮止めませんか

62:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:24:45.22 ID:gDW7qIeJd.net

まあちょまどは実際有能やと思うで
エンジニアとしてじゃなくて、広報としてやけど

81:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:27:12.16 ID:0+jEJ+GT0.net

>>62
どこがやねんザマリン殺しとるやんけ

86:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:27:56.97 ID:4n1yKQAZM.net

採用するやろ?

94:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:29:06.18 ID:eseI+vrna.net

>>86
なんか顔が怖いんだが

92:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:28:54.69 ID:Yx4k+wp0M.net

>>86
内斜視気持ち悪い

49:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:22:39.56 ID:Id1JyAbRr.net

まず理系の大学に女が少ないやん
そこの割合が半々ではないのに会社では半々にしたろってやったら理系の男があぶれまくるやんけ

52:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:23:16.19 ID:uWrAyUZU0.net

広めていくべきは量的平等じゃない😡
質的平等✌🙆

54:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:23:38.70 ID:PoSh6umM0.net

女が優秀で会社に利益をもたらすのであれば将来的に産休があろうが寿退社しようが会社も穫るわ
その企業が女を敬遠するのは過去に女獲って優秀じゃなかったからやで
まんさんは社会のせいにしたがって絶対に認めんが

65:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:24:58.37 ID:IZXsQtHta.net

産休とかあるしで男と同じように仕事するのは
生物学的に不可能なんだよな

87:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:27:58.26 ID:dosWCAx20.net

まあ言っちゃ悪いけど女は理系向いてないで
塾講してたけどホンマエグイぐらい性差ある

66:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:24:58.84 ID:4iW0vSZPM.net

女性は能の出来が男性より劣ってるのは科学的に証明されてるからね
そりゃ中には頭のいい人もいるけど絶対数が少なすぎる

67:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:25:03.02 ID:dlrD+GGO0.net

普通男女関係なく能力ある順に上からとるよね

69:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:25:47.25 ID:uWrAyUZU0.net

>>67
これや
これが真の男女平等
誰も文句言わない🙆

76:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:26:25.01 ID:JD3L6iUs0.net

>>69
能力順なんかにしたらまんさんに文句言われまくりやぞ

75:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:26:24.27 ID:mGFKTRRNM.net

結果的な不均等と不平等を区別するべきやと思うわ

98:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/08/07(月) 00:29:34.63 ID:3lARpdLn0.net

そら子供の時点で明らかに興味の対象が違うんやし
別に女のエンジニアがいてもええけど全体としては男の志望者の方が圧倒的に多いのに無理矢理半分ずつにするのは無能やわ
化粧品とか女性誌は女社員のが多いんやからそれでええやん

元スレ: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1502032171/

Google
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1001: 以下、名無しにかわりましてフラッシュ速報がお送りしますφ ★@\(^o^)/ 2100/01/01(月) 0:00:00.00 ID:???.net
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