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「女はエンジニアに不向き」と主張したグーグル社員、「一線を越えた」と解雇か

   

「女はエンジニアに不向き」と主張したグーグル社員、「一線を越えた」と解雇か

1 : 音泉光征 ★ :2017/08/08(火) 23:33:02.96 ID:CAP_USER.net

「女はエンジニアに不向き」と主張したグーグル社員、「一線を越えた」と解雇か
8/8(火) 16:32配信 CNET Japan
 特定の性別や人種に偏る従業員の構成を改め、多様性に富んだ職場の形成に取り組むとしているGoogleだが、社内ネットワークに「テック業界に女性が少ないのは、偏見や差別によるものではなく、男女の生物学的な違いが原因」と主張する文書が投稿されて騒ぎになった。そして、Bloombergの報道によると、この文書を書いたとされる人物、James Damore氏は解雇されたという。

 Bloombergは、Damore氏が解雇の件をメールで認めた、と報じている。解雇の理由について、同氏は「ジェンダーに対するステレオタイプを捨てられないでいること」としたそうだ。

(省略)

全文
 
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170808-35105493-cnetj-sci

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2017-08-07 Google社員「女性は生まれつきエンジニアに向かない」 → 社内騒然

2 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/08(火) 23:34:14.58 ID:oHK66Qb6.net
ポリコレ棒

4 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/08(火) 23:34:40.19 ID:CiO+kiEg.net
今井絵理子かよ

5 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/08(火) 23:37:52.84 ID:/g7MFpYl.net
多様性確保って、
こういう考え方を持つ人を排除しちゃダメなんじゃね?

7 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/08(火) 23:40:01.75 ID:sJM8Hkhq.net
>>5
こいつ一人のせいで複数の多くの女性が困ってるなら
こいつを追い出すだろ

13 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/08(火) 23:54:15.23 ID:/g7MFpYl.net
>>7
それはそれでいいけど、「多様性」を主張する資格はないだろう。

29 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:46:25.05 ID:u9/Vs7Om.net
>>7
ま〜ん(笑)は出ていけ
汚らしい

6 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/08(火) 23:39:37.00 ID:ipuxVNPW.net
まあ科学的にどうあれ、「生まれつき劣る」とわざわざ指摘するのは差別と言われてもしかたない。

11 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/08(火) 23:53:38.82 ID:WdOBf3/a.net
例え女性がエンジニアに向いてないとしても、わざわざそれを発信する意味はない
日常会話で話題にするのはまだしも、それをネットに公開するのはITエンジニアとして思慮不足では無いだろうか

って社内ネットワークかよ
不特定多数に向けてじゃなくて特定の社員に向けた批判じゃねぇか

14 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/08(火) 23:55:04.50 ID:YJuQVj8y.net
数学、物理、プログラミング、将棋と論理的思考が問われる世界では、男が優勢なのは明白なのに
それを性差別だと滅茶苦茶な論理で首にするって酷いよな

35 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:54:53.52 ID:u9/Vs7Om.net
>>14
論理能力、というか空間認知能力だな

15 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:01:08.80 ID:6JOKJiY4.net
事実を言ったら首になったねwww

16 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:01:28.80 ID:6JOKJiY4.net
不当解雇で訴えればいい

17 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:01:55.91 ID:6JOKJiY4.net
アメリカはいいな。こんな理由で首にできるなら会社は楽だ

18 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/09(水) 00:02:56.48 ID:+FuR4LyO.net
助長か?むしろ同調の方が大多数だったろこれは
いい加減外人共は無理矢理オンナを表舞台に出すのやめろよみっともない

19 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:05:18.39 ID:M6x2Grw+.net
知能や脳の特性に関するデータと蓋然性に基づく主張したら解雇とか
女性保護は言論の自由より優先される事なのか?
同時通訳とかは脳梁が太い女の独壇場で男には無理と公然と差別されてるのを放置して
男が有利な部門は差別とか意味不明

21 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:08:43.63 ID:EZVjYMvv.net
感情論や政治論から「ジェンダーによるステレオタイプ」と切り捨てる前に、
「職業適性の男女差」について科学的に立証・解明する必要があると思うが……

もちろん科学的な研究の結果、「男女差はない」という結論がでるのなら納得する

22 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/09(水) 00:09:19.24 ID:Tcri7L22.net
ジェンダアアアアァァァ
イヤァァァァァ

33 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:51:19.41 ID:n3ENaptw.net
>>22
わろた

24 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/09(水) 00:11:01.20 ID:xSM8EG98.net
統計的にもテストステロン的にも明らかだよね

25 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/09(水) 00:16:48.75 ID:oXmxSxJn.net
従業員は管理職を含む全職種で男女比 1:1, 人種は人口比例で採用しなきゃ
ダイバーシティを実践してるとは言えないですよ。Googleさん。

26 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/09(水) 00:43:56.40 ID:HoumYgbEK
これは統計的に証明するしか

27 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:39:38.58 ID:P7SjAPRI.net
うちの上司、女性に荷物運びさせたらパワハラだ、ぜんぶお前がやれ、という。
なんかそれおかしくね? 言えないけど。

30 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/09(水) 00:47:00.52 ID:1ZJ+EcKX.net
Googleに表現の自由なしか

31 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 00:47:29.73 ID:wo9fPixC.net
>>1
アメリカのエンジニアは勤続3〜4年で転職ってのが一般的
営業は2〜3年でちょい短め
シリコンバレーのエンジニアの平均勤続年数は0.9年

37 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/08/09(水) 01:14:34.09 ID:2wewmu9Y.net
筋力を必要としない競技ではどうなってるんだい
囲碁将棋チェスとかボードゲームとかさ
世界的に見てもあまり女がいるイメージ無いけどさ

プロの料理人も圧倒的に男だしどうなってるんだい

38 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 01:16:32.49 ID:kX0LCmjR.net
高校の時は男女で理数系については圧倒的差があった
もちろん個体差はあるがこれも事実

40 : 名刺は切らしておりまして :2017/08/09(水) 01:19:24.58 ID:utNv8aO5.net
「半数にするのはやりすぎだ」と言っただけだろ。
「女性を採用するな」なら言い過ぎだが。
グーグルの方が一線を越えた様に思うが。

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