フラッシュ速報

若者「やりがいより有給がほしい」企業「もう日本人はダメだ、外国人労働者を雇うしかない!?

   

1: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:24:18.40 ID:ggergxYZ0 BE:792899348-PLT(13700) ポイント特典

 来春卒業予定の高校生の採用活動が16日に解禁され、佐賀県内では連休明けの19日から企業の採用試験が本格化する。
全国的に人手不足が深刻化する中、県内各校には大量の求人票が届き、人材獲得競争は過熱。県内企業からは、都市部や大手企業への人材流出に危機感が広がっている。

 佐賀労働局によると、2017年3月末の県内高卒者の就職内定率は、過去最高の99・4%。就職環境が改善する一方で、このうち県外企業に内定した高校生は41・5%に上る。
 県中部の進路担当教諭は「うちは商業高校なのに、工業系の企業からの求人が目立ってきた」と最近の傾向を説明する。就職希望者約120人に対し、同校に届いた求人票は大手メーカーを含め千社を超える。
「入社後に一から技術を学ばせるという企業もある。大手といえども人手不足はかなり深刻なようだ」と指摘する。

県東部の金属加工メーカーは例年、10人以上の応募があったが、今年は1人にとどまっている。
「仕事のやりがいよりも、有給が取れるかとか福利厚生を重視する傾向が強く、大手には太刀打ちできない」と話し、「うちもそうだが、外国人労働者の採用を真剣に考え始めている企業は多い」と実情を打ち明ける。

http://www.saga-s.co.jp/column/economy/22901/463453
 
 

引用元:若者「やりがいより有給がほしい」企業「有給とか・・もう日本人はダメだ、外国人労働者を雇うしかない [無断転載禁止]©2ch.net

1.5: 以下、\(^o^)/で

2: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:25:45.67 ID:Bio00/9/0

まぁそんなもんよね
 
 

3: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:25:53.29 ID:VzUAiThR0

やりがいってワタミの「お客様の感謝が給料!」を柔らかくいっただけだからな
隠そうとしてるだけざにワタミより悪質かもしれん
 
 

529: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 08:15:38.81 ID:TeyUAA4w0

>>3
ちげーよw
やりがいって
大変だけど、結果としてやって良かった
と思えることだろ
 
 

4: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:26:02.09 ID:Jrrd20wy0

どうぞどうぞ

でも外人は遠慮なく自己主張しますよw
 
 

130: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 23:22:03.25 ID:px+3n3Yu0

>>4
今まで日本人にやらさせてあげてた仕事が外国人で事足りるようになれば、特別なスキルがない日本人は雇ってもらえなくなり海外で安く働くしかなくなるよw
 
 

176: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 23:51:31.47 ID:Lq59pqiN0

>>130
外人はそんな忠実な奴隷じゃないから安心しろw
 
 

206: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 00:07:57.53 ID:9PSeAclC0

>>130
アホの中小企業の社長かな?
 
 

234: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 00:30:44.10 ID:Sy/C4LmV0

>>130
外人は安いから雇われてんだが
 
 

5: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:26:02.78 ID:M3990nqN0

外国人使うのも色々と大変だろ
 
 

6: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:26:11.45 ID:MCS6+dt60

いや、「有給より一生遊んで暮らす金が欲しい」だろ?
 
 

510: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 07:53:36.82 ID:EOO/l9JG0

>>6
誰でもそうだろ
 
 

7: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:27:04.69 ID:Wi5bEIUG0

質より量か
もともと会社に開拓力足りてなくない?
ちゃんと経営パフォーマンスを従業員より高く維持してる?
 
 

8: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:27:13.20 ID:o+bD8dg00

やりがいなんてそりゃいらんって答えるだろ
だってやりがいガー言ってる会社に限って中年が死んだ目してるんだもん
 
 

9: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:27:43.59 ID:TzxPZiTI0

外国人を指導できる人材なんていないくせにw
 
 

10: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:28:08.57 ID:zYio1lUk0

別に勝手に外国人労働者入れれば良いが、今は移民労働者認められてないから外国人実習生使うしかないのしらんのか??  このアホの会社は??
しかも、手数料含めると結局日本人のが安い
 
 

11: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:28:11.51 ID:jkNgsa180

外国人って仕事できないけど根っからの奴隷タイプと
仕事できるけど給料与えないといなくなるやつの二種類しかおらんって
 
 

190: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 23:57:22.55 ID:vJdH57dJ0

>>11
仕事出来ないけど根っからの奴隷タイプが
勘違いしたままトップに君臨してるのが日本企業なんだが
 
 

423: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 05:29:09.61 ID:dK3WeLwK0

>>11
日本人みたいないいとこ取りの中間タイプってかなりレアだよな。
 
 

13: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:28:45.83 ID:4lBHYAm10

ホワイトの大手なら有給とか休みとかしっかりしてるから人手がとられてブラック人手不足って話だろ?
日本人がダメだっていうか人手不足でブラックが淘汰されつつあるって事なのに>>1はアホなの?
 
 

352: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 03:17:29.47 ID:wPOTUWer0

>>13
まさにこれなんだろうな
きっと淘汰されてく過程にいるんだな
 
 

354: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 03:23:48.86 ID:PfoUqzRd0

>>352
沙汰されるわけないじゃん
お前らが100均とか牛丼屋とか働いてる人の犠牲の上で成り立ってる激安店使うんだからさ
その犠牲が自分の番になるだけだよ
 
 

359: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 03:31:53.41 ID:qaU880SL0

>>354
漢字読めないくせに
 
 

368: 以下、\(^o^)/で 2017/09/16(土) 03:43:03.57 ID:QbeQw80O0

>>359
ww 見逃したわ
 
 

16: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:29:53.07 ID:PL6Tt8B20

とりあえず頑張ればいいと思ってる奴多すぎて……もうね
1時間で5出来る奴より2時間で7出来る奴が上に行く社会ですからねぇ……
 
 

30: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:35:18.25 ID:JkXGGNuu0

>>16
例に出してる数字が微妙すぎて闇を感じるんだが
 
 

99: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 23:02:41.34 ID:ZiQkr6Z60

>>16
言いたい事は分からないでもないけど、1時間で5出来る奴が2時間で10出来るとは限らないよね
 
 

18: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:31:49.14 ID:92rBt7220

最近の日本の企業って今しか見てないよな…
悲しいわ
 
 

22: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:33:37.21 ID:igTaDaT/0

日本人みたいに扱えると思ってんの?
 
 

27: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:35:01.60 ID:Wi5bEIUG0

>>22
そこよな
移民でも笑えるのが入ってくるのはそういうの

海外通販で中が抜かれるとか日本人の底辺でもやらんわ
 
 

23: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:33:56.12 ID:YOMpiXNJ0

大手は有給消化目標あるから取らなきゃ取らないで怒られるぞ
管理職が目標未達嫌うからな
 
 

24: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:34:34.66 ID:3nHfyaifO

日本の市場からは離れたくないが日本人は使いたくない。なめてんのか、潰れろアホ
 
 

25: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:34:36.74 ID:cSrcb9xz0

まあ言わんとしてることはわかるが外国人を奴隷として扱うことも許されなくなる時代はすぐに来るぞ
その時はどうすんのかね
 
 

34: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:36:32.51 ID:igTaDaT/0

今の日本に入ってくる移民なんて全部搾りかすだぞ
 
 

36: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:37:32.05 ID:h/tcUC+r0

>>34
これ
中国人も昔ほど働かねーぞ
 
 

35: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:36:48.30 ID:CEvPk+Zl0

そんな都合のいい外国人とやらもいつか…
 
 

38: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:37:36.91 ID:WbWbFFmB0

どいつもこいつも使えんな!
ヤル気無いのに有給前提で乞食やん
自分で稼げよ
 
 

44: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:41:22.15 ID:Wi5bEIUG0

>>38
やる気って言葉は指導者の言葉だよ
やる気を説明、浸透できない無能はダメだ
 
 

40: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:39:12.31 ID:Wi5bEIUG0

そしてファーウェイの初任給40に驚くような企業にはそういうのはこえをかけても来ない
 
 

41: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:40:04.35 ID:cNlJn1x70

企業が言うやりがいって単に苛酷なだけな場合が多いよね
本当にやりがいある仕事ならそんなこと書かなくても業務内容見りゃすぐわかることだし
 
 

65: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:49:27.16 ID:+s0Zh8+x0

>>41
本当にやり甲斐に直結するような第一次・第二次産業は底辺・田舎イメージで衰退させといてこれだからな
「やり甲斐」とか聞こえの良い綺麗事ばっか言うとこは酷い中身を隠してるだけ
 
 

45: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:41:59.68 ID:NI4VaxIr0

反対にな有給分を給与に入れてくれ
 
 

47: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:42:56.18 ID:QjV69RYi0

とにかく残業してる奴ばかり評価するのもうやめろや
有能で出世欲ない奴はわざと出来ない振りし始めるぞ
 
 

79: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:54:16.36 ID:cNlJn1x70

>>47
昔中小でSEしてた頃にそういう評価されて能率や成果じゃなくて稼働だけで評価されるんなら楽でいいし日報週報月報なんて全部無駄だからやめたほうがいいですね!!!って言って会社辞めたわ
 
 

50: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:43:19.99 ID:gJk43WEo0

好きにしろよとしか

備品は盗まれるわ国籍によって祭日が違うから当欠しまくるわ
何か変な事したら「ワタシニホンゴワカリマセーン」ですますような奴を入れたいなら是非どうぞ
日本人と違って別に他の仕事行けばいいやってなるだけなので仕事に対して責任もたねーんだよな
 
 

58: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:46:57.28 ID:i7pqGhDV0

仕事中甲子園決勝熱心に見てたなぁうちの上司
 
 

59: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:47:38.98 ID:r1beGnK70

有給なんていらないから残業ゼロにしろ
 
 

19: 以下、\(^o^)/で 2017/09/15(金) 22:32:15.00 ID:MCTT8M9G0

休みが欲しくてバリバリ仕事して休んでたら暇だと思われたのか忙しいところに異動させられたわ
休みはないけど頑張れー!とかいらねえわ休みよこせ
 
 

1001: 以下、名無しにかわりましてフラッシュ速報がお送りしますφ ★@\(^o^)/ 2100/01/01(月) 0:00:00.00 ID:???.net
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