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転職、経験や年齢などを不問にする企業が増加。求人募集の7割が「未経験者歓迎」

   

人手不足が一段と激しくなっているのを受け、人材を中途採用する際に経験や職歴、年齢などを「不問」にする企業が増えているという。

「即戦力」あっての中途採用のはずだが、有力転職サイトでは今や求人募集のおよそ7割が「未経験者」の受け入れをうたう。対象年齢も40~50歳代まで伸びてきた。転職の敷居を思い切って取り払い、採用後の職務教育を手厚くすることで乗り切ろうと企業は必死だ。

「社員を育てる文化が強く、安心し…
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21472410T20C17A9EA3000/

2:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:16:38.38 ID:dPX4MZNS.net

でも、「やっぱり経験者が欲しい」で不採用続出

24:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 06:04:46.23 ID:L3rVuAS0.net

>>2
現実はそれに近いよ

40:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 08:25:59.12 ID:Rx/Yluqd.net

>>2
※ただし27歳まで。

43:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 08:32:28.18 ID:dCb2QCZY.net

>>2
俺が言われたのは20代まではなんとか未経験可
30越えると即戦力しかいらんだったな

90:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:34:23.26 ID:+BgeyVoj.net

>>43
お前は可哀想だったけど
さすがに ・対象年齢も40~50歳代まで伸びてきた。 この場合は大丈夫なんじゃ?

282:名無しさん@涙目です。 2017/09/25(月) 21:14:48.69 ID:GHKBqi0E.net

>>2
未経験でも他の分野で実績があればいいんじゃないか
こういうところが弾くのは、いい年齢になるまでフラフラしてたクズ

3:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:18:46.49 ID:GjvchiKd.net

未経験可でも余程の奴じゃなければ採らない

5:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:23:12.40 ID:oDjUR7Jp.net

建前でほとんど嘘だよそれ

25:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 06:06:38.44 ID:rktNfmLz.net

実際未経験の50歳なんて使える訳ないしな

7:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:26:03.35 ID:iMv/uRFt.net

建前過ぎる
Javaの勉強したがオッサンには仕事ない

67:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 09:56:30.68 ID:u7n0kdc+.net

>>7
Javaで「なんかアプリ作って、一通り糞アプリとか叩かれた」ら、かなり就職の道広がるよ

10:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:38:34.00 ID:Omr6MHe1.net

スーパー使い捨て雑用係募集中です

11:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:41:04.29 ID:7HvipDyg.net

10年かけて一流にするプラン立てても
会社が残ってるかどうかすら分からないもんなww

12:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:44:57.75 ID:8by9Nn3t.net

政府から出るカネ目当てってのが判りまくりだなw

求人率もカラ求人ばっかw

13:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 04:47:05.43 ID:oDjUR7Jp.net

20代後半な俺でも
未経験ok詐偽にいくつかあってるからな
まじで信用できんわな

17:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 05:00:03.91 ID:vac/7AMX.net

履歴書送っても返事無しとかだろ

22:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 05:45:56.68 ID:eFD3XxFB.net

どうせ嘘なんでしょ?しか出てこない

19:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 05:21:18.60 ID:2qdFbKi3.net

履歴書に歳書かなくて良くなるまで年齢制限なしは信用しない事にしてる

23:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 05:47:55.18 ID:Glp550d5.net

性別不問、女性が活躍している職場です
みたいな感じになるの?

26:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 06:09:34.51 ID:RreUTmh8.net

それだけ困っているんだろうけど、
応募が増えたら欲が出て条件を絞る。

32:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 06:34:14.07 ID:NBsUlxRg.net

経験者が面接に来たら経験者を採るのは普通だよな。

33:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 06:39:19.37 ID:hxXVPds9.net

書類上そうしてるだけで、実際に面接行くと違う。
未経験でも問題ないのは24くらいまででしょ

52:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 08:56:44.71 ID:hHYbEqum.net

まぁニートの俺が派遣会社に登録しても仕事紹介してくれなかったけどね、実際。地元の大手派遣会社は。

34:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 07:05:05.50 ID:MGVLL4Ve.net

写真と送料求人見る時間の無駄だから年齢性別かけ

36:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 07:20:07.33 ID:TZ2vrqhw.net

そこ変えても人はあまり増えないぞ
契約内容の遵守からはじめないと
全く違う仕事させる企業ばかりだからなこの国

42:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 08:32:10.31 ID:AWfd6szU.net

未経験者歓迎
→30代でも40代でも、20代と同じ仕事を同じ給料で任せます
→経験者からは敬遠される環境待遇です
→誰でもいいから、とにかく人が欲しい

45:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 08:42:58.54 ID:ew1cxfpF.net

使い捨て前提だろ
じゃないと不問なんてしないからね
人手不足で猫の手も借りたいっていうだけ

54:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 09:01:30.20 ID:QivTLq3Q.net

そして現場では経営の意図が伝わらずシゴキ上げで辞めさせていく。

46:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 08:43:07.91 ID:PTMuOhM7.net

年齢・経験不問の求人は離職率高い。
沢山辞めるから沢山雇う。

64:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 09:48:02.25 ID:hwYzH+LU.net

せっかく正社員で採用されても、会社がなくなるかもしれんから臨時職員と大差ないわ

66:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 09:51:34.40 ID:44qwY7Rq.net

40歳から未経験で仕事始めても、あと30年は働くことになるからな

70:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 10:10:13.85 ID:rsa+2yIM.net

営業職と介護は何処もウェルカム状態やな
モノが売れないこんな時代に営業なんてしてられんわ

71:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 10:19:40.62 ID:q+Z7ivbq.net

こんな時代になるとはな。
リーマンショック経験したから
信じれん

まさに一寸先は闇

83:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:10:53.82 ID:CVPttdQR.net

>>71

変わってないでしょ。
企業は奴隷が欲しい。

75:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 10:38:09.30 ID:fdKcTcYi.net

みんなが思ってる以上に人手不足が深刻なんだろ。
もう企業も選り好みしてられないんだろうね。
日本語話せて体が動く奴なら誰でも良いってことなんだろ。
お前らも明日は月曜日だから必ずハローワーク行って仕事見つけて
税金をきちんと納めてね。

89:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:25:11.56 ID:msnsLNZM.net

もう、えり好みしてる余裕も無くなったか
ざまあとしかw

79:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 10:56:15.40 ID:/oiptl28.net

人材不足はみんながやりたがらない職種だけ
人気職種は変わってない

91:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:40:31.99 ID:a/7qeqa0.net

ブラック企業はどんどん苦しくなってるね 潰れればいいんじゃ無い

82:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:08:24.16 ID:CVPttdQR.net

企業がバタバタ倒産すれば、すぐに人手過多になるでしょ。

84:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:11:13.71 ID:rvUzTDnt.net

そう書いてあるだけで採用されないのよ100社近く書類すら通らず面接まで行かない
こういうの手間もコストもかかるんだから正直に書いてほしいよね

94:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:45:25.48 ID:k8M9duG0.net

無能なのに100万円アップで転職決まった。
今の状況で職にありつけない人は人間性含めて問題があるのではないかと。

141:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 13:21:05.38 ID:/oiptl28.net

会社によって欲しい人材は違うからな
一致すれば意外とすっといける

95:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:46:17.63 ID:CVPttdQR.net

人手不足に悩んでる企業って、今まで何やってたの?
リーマンショックから、散々、人を雇うチャンスがあったわけだけど、
そのチャンスをモノに出来なかっただけだよね。
明日から本気出す、明日から人を雇うって、何もせずに怠惰に過ごして来ただけでしょ。
自己責任としか言いようが無い。

97:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 11:51:32.43 ID:msnsLNZM.net

会社の努力不足

104:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 12:11:28.92 ID:H638XjMk.net

結局待遇も上げないし選り好みもするんだから本当は全く人手不足じゃないんでしょ

106:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 12:13:46.33 ID:58YSvQ4p.net

実際、誰でも良いってわけじゃないからな…

115:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 12:40:22.83 ID:lQzpML8D.net

全くの未経験募集って正社員だと介護かITぐらいだよな

206:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 22:12:54.34 ID:9HRf1bU3.net

介護だと未経験の40代でも受け入れているよ本当に人が足らないんだよ

214:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 23:49:53.10 ID:GmH6NnAg.net

50代以上になってきたのは良いことだw

192:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 20:03:40.86 ID:6Dr/VAYa.net

経験や年齢不問ってことは最低賃金のブラックだろ

170:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 18:45:24.93 ID:otyRvm98.net

7割がブラック求人

117:名無しさん@涙目です。 2017/09/24(日) 12:40:35.59 ID:iHDzi4I9.net

あくまで募集枠として
実際には経験者か若いやつしか採らない
当たり前だけど

228:名無しさん@涙目です。 2017/09/25(月) 02:35:08.41 ID:868ZYbeq.net

超ブラックだけだろな

雇うのは

253:名無しさん@涙目です。 2017/09/25(月) 08:54:14.25 ID:107Sd+GD.net

大半がブラック
騙されるな

元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1506194069/

就活
企業


1001: 以下、名無しにかわりましてフラッシュ速報がお送りしますφ ★@\(^o^)/ 2100/01/01(月) 0:00:00.00 ID:???.net

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